eng
Tagasi
  • eng
  • Põhikiri

    MITTETULUNDUSÜHING EESTI LAVASTUSKUNSTNIKE LIIT

     

    I ÜLDSÄTTED

    1.1. Mittetulundusühing Eesti Lavastuskunstnike Liit (edaspidi Liit) on kutselisi stsenograafe, kostüümi-, valgus- ja videokunstnikke ühendav, avalikes huvides tegutsev füüsiliste isikute vabatahtlik loomeliit. Liidu loomealaks on stsenograafia.

    1.2. Loomeliidu nimi on EESTI LAVASTUSKUNSTNIKE LIIT.

    1.2.1. Tõlge inglise keelde on Association of Estonian Scenographers;

    1.2.2. tõlge prantsuse keelde on Union des Scénographes de l`Estonie;

    1.2.3. tõlge saksa keelde on Verbander Bühnebildner Estlands.

    1.3. Liidul on oma pangaarve ja sümboolika.

    1.4. Liidu aadress on Uus tänav 5, Tallinn, 10111.

    1.5. Liit on asutatud 18. jaanuaril 1993. aastal.

    1.6. Liidu eesmärk on edendada Eesti stsenograafia kultuuri kõigis selle kasutusalades, kaitsta oma liikmete loomingulisi, autoriõiguslikke-, ameti-, palga- ja sotsiaalseid huve.

    1.7. Eesmärkide saavutamiseks viib Liit ellu järgmisi tegevusi:

    1.7.1. esindab oma liikmete huve töölepingute, samuti loomingut reglementeerivate ja kaitsvate seaduste ja teiste normatiivaktide väljatöötamisel ja rakendamisel;

    1.7.2. esindab oma liikmeid autoriõiguslikes, loomingulistes, kutse-, töö-, ja majandusalastes suhetes;

    1.7.3. esindab oma liikmeid riigiasutustes ja teistes organisatsioonides, sh kohtus;

    1.7.4. kaitseb oma liikmete õigusi Eesti Autoriõiguse seaduse mõistes ning Loovisikute ja loomeliitude seaduse alusel;

    1.7.5. korraldab oma liikmete avalikkusele suunatud loomingu kohta loomeregistri pidamist;

    1.7.6. jagab oma liikmetele vastavalt Loovisikute ja loomeliitude seaduses kehtestatud korrale loometoetust ja peab selle üle arvestust;

    1.7.7. jagab muid toetusi ja hüvesid vastavalt Loovisikute ja loomeliitude seaduses kehtestatud korrale, Liidu juhatuse poolt kehtestatud korrale ning peab selle kohta arvestust;

    1.7.8. korraldab kunsti-ja kultuuriüritusi; toetab liikmete erialast enesetäiendamist;

    1.7.9. teeb koostööd teiste teatri- ja kultuurialaste organisatsioonidega ning ühendustega kodu- ja välismaal;

     

    II LIIDU LIIKMED, VASTUVÕTMINE, VÄLJAASTUMINE. LIIKMETE ÕIGUSED JA KOHUSTUSED

    2.1. Liidu liikmeskond koosneb tegev-, au- ja toetajaliikmetest.

    2.2. Liidu tegevliikmeks võib astuda:

    2.2.1. erialase kõrgharidusega kunstnik, kes on kutselises etendusasutuses loonud vähemalt 5 lava- ja/või kostüümi- ja/või video- ja/või valguskujundust;

    2.2.2. erialase kõrgharidusega kunstnik, kes on loonud stsenograafia ja/või kostüümikujunduse vähemalt 2 täispikale mängufilmile või 4 lühimängufilmile/animafilmile;

    2.2.3. erialase kõrgharidusega kunstnik, kes on loonud stsenograaafia ja/või kostüümikujunduse voogedastusena või telekommunikatsiooni vahendusel edastavale meediavormile;

    2.2.4. kunstnik, kellel ei ole erialast kõrgharidust, kuid kelle kutsetegevus ja kutsepraktika staaž vastavad juhatuse hinnangul tegevliikmele esitatavatele kutsepädevuse kriteeriumidele;

    2.2.5. erialast haridust pakkuvas kõrgkoolis töötav õppejõud, vähemalt 2 aastat.

    2.3. Liitu astumiseks tuleb esitada kirjalik avaldus, erialane CV ning vajadusel portfoolio juhatusele.

    2.4. Tegevliikmeks vastuvõtmise otsustab juhatus ühe kuu jooksul arvates avalduse saamisest, teeb liikmeks vastuvõtmise või sellest keeldumise otsuse ning teeb selle teatavaks avalduse esitanud isikule.

    2.5. Liidu liikmed võivad ühingust välja astuda kirjaliku avalduse alusel.

    2.6.Tegevliige arvatakse Liidust välja, kui ta on rikkunud põhikirja, ei ole mõjuva põhjuseta kahel järjestikusel aastal tasunud liikmemaksu või kuulub Liidust väljaheitmisele eetikakomisjoni ettepanekul.

    2.7. Liikmemaksu tasuvad kõik liidu tegevliikmed, v.a. liidu auliikmed ja pensionieas liikmed. Liikmemaksu suuruse üle otsustamine kuulub üldkoosoleku päevakorda.

    2.8. Liidu auliikmeks võib olla Eesti kultuurile erilisi teeneid osutanud isik. Auliikmeks nimetamise otsustab juhatus vastavalt liikme/liikmete poolt tehtud ettepanekule.

    2.9. Auliikmel on kõik tegevliikme õigused ja kohustused (v.a liikmemaksu tasumine).

    2.10. Toetajaliikmeks kutsub juhatus isikuid (nii füüsilisi kui juriidilisi), kes aineliselt või muul viisil toetavad Liitu ja/või Liidu eesmärkide täitmist.

    2.11. Liidu juhatus sõlmib toetajaliikmetega individuaalse lepingu, milles sätestatakse poolte õigused ja kohustused.

    2.12. Tegevliikmel ja auliikmel on õigus:

    2.12.1. võtta osa Liidu üritustest;

    2.12.2. võtta osa sõna- ja hääleõigusega üldkoosolekust; hääletada üldkoosolekul puuduva tegevliikme eest volikirja alusel;

    2.12.3. esitada ettepanekuid ja arupärimisi Liidu tegevust puudutavates küsimustes;

    2.12.4. valida ja olla valitud liidu juhatusse ja muudesse organitesse;

    2.12.5. esitada auliikmete kandidaate;

    2.12.6. kasutada Liidu käsutuses olevaid ainelisi vahendeid vastavalt kokkuleppele; saada toetust ja abi erialaste probleemide lahendamisel.

    2.13. Tegevliige ja auliige on kohustatud:

    2.13.1. täitma Liidu põhikirja ja üldkoosoleku ning juhatuse otsuseid;

    2.13.2. osa võtma Liidu üldkoosolekust; 2.13.3. tasuma ettenähtud korras liikmemaksu;

    2.13.4. teavitama loomeregistri pidajat vähemalt kord aastas loomealal loodud teostest.

     

    III JUHTIMINE. ÜLDKOOSOLEK

    3.1. Liidu kõrgeimaks organiks on liidu üldkoosolek, kus igal liikmel on üks hääl.

    3.2. Üldkoosoleku pädevus:

    3.2.1. liidu põhikirja muutmine;

    3.2.2. liidu eesmärgi muutmine;

    3.2.3. liidu liikmemaksu suuruse kehtestamine;

    3.2.4. juhatuse liikmete määramine ja tagasikutsumine;

    3.2.5. muude liidu toimimiseks vajalike organite ja revidendi valimine;

    3.2.6. majandusaasta aruande ja revidendi sellekohase seisukoha heaks kiitmine;

    3.2.7. juhatuse töö tegevusaruande heaks kiitmine;

    3.2.8. liidu tegevuse lõpetamise üle otsustamine;

    3.2.9. muude Liidu tegevust ja huvisid puudutavate küsimuste otsustamine, mida ei ole seaduse või põhikirjaga antud teiste organite pädevusse.

    3.3. Juhatus teavitab oma liikmeid hiljemalt 7 päeva enne üldkoosoleku toimumispäeva üldkoosoleku toimumisajast ja -kohast ning päevakorrast kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.

    3.4. Kui liidu liige soovib mingi küsimuse käsitlemist üldkoosolekul, peab ta sellest kirjalikult teatama liidu juhatusele enne üldkoosoleku kokkukutsumise teate saatmist.

    3.5. Üldkoosoleku otsus loetakse vastuvõetuks, kui selle poolt hääletab üle poole üldkoosolekul osalevatest või esindatud liidu liikmetest.

    3.6. Üldkoosolekud on korralised ja erakorralised. Korraline üldkoosolek toimub vähemalt üks kord aastas. Erakorralise üldkoosoleku kutsub kokku juhatus või kui seda nõuab vähemalt 1/10 liikmetest. Koosolek tuleb läbi viia hiljemalt kaks nädalat pärast seda, kui nõudmine juhatusse jõuab.

     

    IV JUHTIMINE. LIIDU JUHATUS

    4.1. Liidu igapäevast tegevust juhib ja liikmeid esindab juhatus, kuhu kuulub vähemalt kolm kuid mitte rohkem kui seitse liiget.

    4.2. Liidu juhatuse valib üldkoosolek kuni kolmeks aastaks.

    4.3. Juhatuse pädevusse kuulub:

    4.3.1. liidu igapäevategevuse korraldamine;

    4.3.2. liidu liikmete arvestuse pidamine ja liikmemaksude kogumine;

    4.3.3. liidu tegevuskava ja eelarve koostamine;

    4.3.4. majandusaasta aruande koostamise ja raamatupidamise korraldamine;

    4.3.5. liidu vara kasutamine ja käsutamine vastavalt seaduse, käesoleva põhikirja ja üldkoosoleku otsustest tulenevatele nõuetele.

    4.4. Juhatus on otsustusvõimeline, kui kohal on üle poole juhatuse liikmetest.

    4.5. Juhatus võib otsuseid vastu võtta koosolekut kokku kutsumata, kui selle poolt hääletavad kirjalikku taasesitamist võimaldaval viisil kõik juhatuse liikmed.

    4.6. Juhatuse kokkukutsujal on õigus omal äranägemisel paluda koosolekust osa võtma vajalikke asjatundjaid konsultantidena või ekspertidena, kellel on koosolekul sõnaõigus.

    4.7. Juhatus valib oma koosseisust esimehe ja võtab tööle ja vabastab töölt liidu palgalised töötajad.

    4.8. Juhatus kutsub kokku üldkoosoleku, valmistab ette päevakorra ja arutamisele tulevad küsimused.

    4.9. Juhatuse igal liikmel on õigus esindada Liitu kõikides õigustoimingutes, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti.

    4.10. Juhatus määrab loometoetuse, kontrollib liikme õigust saada loometoetust ja peab selle kohta arvestust.

    4.11. Juhatuse pädevuses on määrata liidu liikmetele stipendiumeid ja muid hüvitisi, kehtestades selleks korra ja pidades selle üle arvestust.

    4.12. Juhatuse otsused tehakse lihthäälteenamusega ja vormistatakse kirjalikult.

     

    V KONTROLLORGANID

    5.1. Kontrolli liidu finantsmajandusliku tegevuse üle teostab revident, kes fikseerib omapoolse aruande raamatupidamise kohta ühingus vähemalt kord aastas.

    5.2. Revidendi valib üldkoosolek kuni kolmeks aastaks.

     

    VI MAJANDUSTEGEVUS

    6.1. Liidu majandusaasta on 1. jaanuarist 31. detsembrini. Majandusliku tegevuse aruanne möödunud aasta kohta tuleb teha liikmetele tutvumiseks kättesaadavaks hiljemalt kaks nädalat enne ühingu korralist koosolekut.

     

    VII ÜHINEMINE, JAGUNEMINE, LIKVIDEERIMINE

    7.1. Liidu ühinemine, jagunemine ja likvideerimine toimub seaduses sätestatud korras.

    7.2. Liidu likvideerijad on juhatuse liikmed või üldkoosoleku poolt määratud isikud.

    7.3. Liidu lõpetamisel antakse pärast võlausaldajate nõuete rahuldamist allesjäänud vara üle tulumaksusoodustusega mittetulundusühingute ja sihtasutuste nimekirja liikmele, avalik-õiguslikule juriidilisele isikule, sh riigile või kohalikule omavalitsusüksusele.

    Põhikirja parandused on vastu võetud üldkoosolekul 06.05.2024 ja kinnitatud äriregistris 24.07.2024.